Mitarbeiter in der Materialwirtschaft / Lagerwirtschaft (m/w/d)

Referenznummer: 6554
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 31.05.2024 

Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Volker Rasche, Tel.: 05305/201-369  

Beginn: sofort
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 20
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 6

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.

Ihre Aufgaben

  • Operativer Einkauf
  • Betreuung von Lieferanten
  • Anforderung der Fachabteilungen mit Liefermöglichkeiten abstimmen
  • Disposition und Abwicklung der Bedarfe
  • Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen
  • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Abweichungen
  • Materialwirtschaft/Lagerhaltung (OrgaSoft)
  • Verwaltung und Bearbeitung von warenbegleitenden Dokumenten
  • Liefertermine überwachen und ggf. reklamieren

 

Ihr Profil

  • eine mindestens dreijährige Berufsausbildung (z.B. zum Groß- und Außenhandels- kaufmann)
  • gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
  • gute PC-Kenntnisse mit MS-Office Produkten sowie sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
  • hohes Engagement und Flexibilität
  • ein Führerschein der Klasse B rundet ihr Profil ab

 

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 6 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen