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Fachkraft / Hilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Einzelbetreuung von Kindern und Jugendlichen

Referenznummer: 365
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 31.12.2019 

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305 201 8831  

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr (Option auf Verlängerung) 
Wochenarbeitszeit: Von 15 bis zu 38,5 Stunden (nach Absprache)
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation

Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH ist traditionsreicher und innovativer Anbieter von stationären und ambulanten Wohn- und Betreuungsangeboten für rund 1.000 Menschen mit Behinderung in der Region Südostniedersachsen. Ein familien- und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme prägen den wertschätzenden Umgang in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben
  • Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen des/der Klienten/in, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren
  • Begleitung von Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten (wie Auto- und Fremdaggression) und einer geistigen Behinderung, um ihnen ein förderndes und sinnstiftendes Leben zu ermöglichen
  • Unterstützung im häuslichen Rahmen sowie bei Freizeitaktivitäten

Ihr Profil

 

  • Als Fachkraft
    • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Fachschulausbildung (als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in oder eine über vergleichbare Qualifikation)
  • Als Hilfskraft
    • Es ist keine berufliche Vorbildung notwendig - Vorerfahrung in den Bereichen Pädagogik und Pflege sind wünschenswert
  • Ein ausgeprägter Teamgeist zeichnet Sie aus

 

Unser Versprechen:

Attraktive tarifvertragliche Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) - umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre Work-Life-Balance und entwickeln langfristige sowie nachhaltige Konzepte rund um die Themen Familie und Gesundheit.