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Fachkraft (m/w/d) im stationären Wohnen

Referenznummer: 327
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 31.12.2019 

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Kathrin Achnitz, Tel.: 05305/201 227  

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: Flexibel (nach Absprache)
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8

Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH ist traditionsreicher und innovativer Anbieter von stationären und ambulanten Wohn- und Betreuungsangeboten für rund 1.000 Menschen mit Behinderung in der Region Südostniedersachsen. Ein familien- und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme prägen den wertschätzenden Umgang in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben
  • Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe gemeinsam mit den Bewohnern (m/w/d) und fördern Sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise
  • Sie begleiten die Bewohner (m/w/d) bei außerhäuslichen Aktivitäten (Arztbesuche, Einkaufen, Freizeitgestaltung, Ausflüge)
  • Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d).
  • Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Sie können sich gut in die Stimmungen der Klienten (m/w/d) einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren
  • Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

 

Unser Versprechen:

Attraktive tarifvertragliche Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) - umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre Work-Life-Balance und entwickeln langfristige sowie nachhaltige Konzepte rund um die Themen Familie und Gesundheit.