Diese Stelle teilen

Fachkraft (m/w) im stationären Wohnen

Referenznummer: 315
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 30.09.2019 

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Inna Ekkert, Tel.: 05305 201 144  

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr 
Wochenarbeitszeit: Von 19,25 bis zu 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8

Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH ist traditionsreicher und innovativer Anbieter von stationären und ambulanten Wohn- und Betreuungsangeboten für rund 1.000 Menschen mit Behinderung in der Region Südostniedersachsen. Ein familien- und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme prägen den wertschätzenden Umgang in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben
  • Gestalten eines freundlichen und menschenwürdigen Alltags sowie dem Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der Bürger/innen
  • Organisieren, Durchführen und Dokumentieren aller pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen in der Wohngruppe
  • Mitwirkung bei der Feststellung des Hilfebedarfs und Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege (mindestens 3-jährige Fachschulausbildung z.B. Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in)
  • Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungs- sowie Verantwortungsbereitschaft
  • Ein hohes Maß an Kompetenz in der bedarfsorientierten Unterstützung von Menschen mit Behinderung zeichnen Sie aus
  • Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

 

Unser Versprechen:

Attraktive tarifvertragliche Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) - umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre Work-Life-Balance und entwickeln langfristige sowie nachhaltige Konzepte rund um die Themen Familie und Gesundheit.