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Zusätzliche Betreuungskraft (m/w) nach § 53c SGB XI

Referenznummer: 78
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 31.12.2019 

Gesellschaft: Haus der helfenden Hände gGmbH
Standort: Königslutter - Beienrode
Ansprechpartner: Cornelia Herrmann, Tel.:   

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr 
Wochenarbeitszeit: 19,25 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 3

Die Haus der helfenden Hände gGmbH ist ein traditionelles und qualitätsbewusstes Senioren- und Pflegeheim zur Betreuung und Pflege von 95 Bewohnerinnen und Bewohnern in Königslutter-Beienrode mit fachlicher Spezialisierung auf Demenzerkrankung. Ein familien- und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, individuelle Ausund Fortbildungsprogramme prägen den wertschätzenden Umgang in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau einer professionellen Beziehung zu den Bewohnern steht ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung
  • Den Alltag der Bewohner gestalten und diese zu Aktivitäten motivieren
  • Anleiten, Motivieren und Hilfeleisten beim Wiedererlernen und beim selbstständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
  • Kontakte mit Angehörigen, Bezugspersonen, Seelsorgern usw.
  • Führen der Dokumentation
  • Beobachten des Allgemeinzustandes und des Verhaltens sowie darüber berichten
  • Umsetzung der aktuell gültigen Expertenstandards

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Qualifizierung gemäß Richtlinie nach § 53c SGB XI
  • Teilnahme an der 1mal jährlich verpflichtenden Schulung nach den Richtlinien
  • Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

 

Unser Versprechen:

Attraktive tarifvertragliche Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 3 - umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre Work-Life-Balance und entwickeln langfristige sowie nachhaltige Konzepte rund um die Themen Familie und Gesundheit.