Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Königslutter
Referenznummer: 6319
Einstiegslevel: Ausbildung
Bewerbungsende: 31.08.2024
Gesellschaft: Haus der helfenden Hände gGmbH
Standort: Königslutter - Beienrode
Ansprechpartner: Martina Redlin-Rückert, Tel.: 053539134-122
Beginn: 01.08.2024
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe Tarifgruppe 1.390,69 € im ersten Ausbildungsjahr
Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.
Ihre Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann lernst du, hilfsbedürftige ältere Menschen zu pflegen und zu betreuen. Du unterstützt diese bei der Alltagsbewältigung, berätst sie und motivierst sie zu sinnvoller Beschäftigung und Freizeitgestaltung. Du sprichst mit ihnen über persönliche und soziale Angelegenheiten und nimmst alle nötigen pflegerisch-medizinischen Aufgaben wahr (entsprechend der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung).
Den schulischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du im Bildungszentrum am Marienstift in Braunschweig.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Realschulabschluss
- Es macht dir Spaß in einem Team zu arbeiten und du bist offen im Umgang mit Menschen
- Eine sorgfältige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnen dich aus
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Tarifgruppe 1.390,69 € im ersten Ausbildungsjahr inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Coporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen