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Alltagsbegleiter / Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI

Referenznummer: 3721
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 31.12.2021 

Gesellschaft: Haus der helfenden Hände gGmbH
Standort: Königslutter - Beienrode
Ansprechpartner: Stefanie Krause, Tel.: 05353/9134-125  

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 19,25
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 3

Die Haus der helfenden Hände gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum auf dem Rittergut in Beienrode bei Königslutter mit 95 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung nach dem Prinzip der Mäeutik mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten, zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau einer professionellen Beziehung zu den Bewohnern steht ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung
  • Den Alltag der Bewohner gestalten und diese zu Aktivitäten motivieren
  • Anleiten, Motivieren und Hilfeleisten beim Wiedererlernen und beim selbstständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
  • Kontakte mit Angehörigen, Bezugspersonen, Seelsorgern usw.
  • Führen der Dokumentation
  • Beobachten des Allgemeinzustandes und des Verhaltens sowie darüber berichten
  • Umsetzung der aktuell gültigen Expertenstandards

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Qualifizierung gemäß Richtlinie nach § 53c SGB XI
  • Teilnahme an der 1mal jährlich verpflichtenden Schulung nach den Richtlinien
  • Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

 

Unser Versprechen:

Attraktive tarifvertragliche Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 3 - umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre Work-Life-Balance und entwickeln langfristige sowie nachhaltige Konzepte rund um die Themen Familie und Gesundheit.