Pflegefachkraft (m/w)
Referenznummer: 101
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.12.2019
Gesellschaft: Theresienhof GmbH
Standort: Goslar
Ansprechpartner: Ursel Ballin, Tel.: 05321/787 121
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: Von 20 bis zu 38,5 Std. (nach Absprache)
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7
Die Theresienhof GmbH ist ein traditionelles und qualitätsbewusstes Senioren- und Pflegeheim zur Betreuung und Pflege von 97 Bewohnerinnen und Bewohnern und einer Seniorenwohnanlage mit 19 Wohnungen in Goslar. Ein familien- und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme prägen den wertschätzenden Umgang in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, sowie Anamnese, Erstellung und Ausarbeitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses
- Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen nach den gültigen Standards sowie Anleitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wiedererlernen und der selbstständigen Durchführung von Handlungen des täglichen Lebens
- Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern/-rinnen
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein staatliche Anerkennung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen zeichnen Sie aus
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab
Unser Versprechen:
Attraktive tarifvertragliche Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) - umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege -eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre Work-Life-Balance und entwickeln langfristige sowie nachhaltige Konzepterund um die Themen Familie und Gesundheit.