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Trainee Abteilungsleitung (m/w) Werkstatt für behinderte Menschen

Referenznummer: 142
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 09.03.2019 

Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Marcus Eckhoff, Tel.: 05305/201219  

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 2 Jahre 
Wochenarbeitszeit: 38,5 Std.
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 10 - E 11

Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt in den Geschäftsfeldern Gastronomie und Reinigungsdienst qualitativ hochwertige Dienstleistungen und trägt in den Geschäftsfeldern Qualifizierung und Beschäftigungsförderung sowie der Werkstatt für behinderte Menschen zur berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt bei.

Ihre Aufgaben

  • Sie werden von der Geschäftsführung in die wesentlichen Aufgabenfelder eingeführt und wirken bei der Leitung und Organisation der WfbM nach betriebswirtschaftlichen, technischen und pädagogischen Gesichtspunkten einer modernen Einrichtung der beruflichen Rehabilitation mit.
  • Sie führen einen Standort der WfbM selbständig und übernehmen zunehmend Verantwortung für weitere Bereiche/Standorte innerhalb der Abteilung. Dies umfasst insbesondere:
    • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes und seiner Angebote
    • Kontinuierliche Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen am Markt
    • Personalführung und Einsatzplanung
    • Perspektivisch übernehmen Sie die Verantwortung für weitere Bereiche in der WfbM

Ihr Profil

  • Sie sind ehrgeizig und wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrung
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in Führungsverantwortung
  • Darüber hinaus können Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung vorweisen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen sowie Gestaltungswille gepaart mit Konzeptions- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

 

Unser Versprechen:

Attraktive tarifvertragliche Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 - E 11 sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) - umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre Work-Life-Balance und entwickeln langfristige sowie nachhaltige Konzepte rund um die Themen Familie und Gesundheit.

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