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Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe

Referenznummer: 1521
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
 
Bewerbungsende: 30.09.2020 

Gesellschaft: Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Margrit Weithäuser, Tel.: 0531/7011-341  

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:  
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe je nach Qualifikation (E10 - E12)

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.

Ihre Aufgaben
  • Umfassende Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
  • Umsetzung der Unterrichtsplanung nach schulinternem Curriculum
  • Unterricht in allen Kursen in ausgewählten Themenbereichen entsprechend der curricularen Vorgaben sowie Leitung eines Kurses als Klassenlehrer*in
  • Durchführung staatlicher Abschlussprüfungen
  • Mitwirken bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Schulentwicklung

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und einen pflegepädagogischen / pflegewissenschaftlichen akademischen Abschluss (idealerweise Master-Abschluss)
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten gerne im Team 
  • Koordinationsvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

 

Unser Versprechen:

Attraktive tarifvertragliche Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) je nach Qualifikation (E10 - E12) sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) - umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre Work-Life-Balance und entwickeln langfristige sowie nachhaltige Konzepte rund um die Themen Familie und Gesundheit.