Personalentwicklung

Das vielfältige Bildungsangebot der Unternehmensgruppe Evangelischen Stifung Neuerkerode und die strukturell verankerte Personalentwicklung tragen dazu bei, dass Mitarbeitende die für ihre Tätigkeit notwendigen Kompetenzen erwerben, ausbauen und erhalten können. Gemeinsames Lernen im Unternehmen und der damit verbundene kollegiale Austausch ermöglichen, dass von Erfahrungen anderer profitiert wird und die eigenen Arbeitsfelder durch neue Impulse weiterentwickelt werden.

Stipendiatenprogramm

Die Unternehmensgruppe fördert im Rahmen ihrer strategischen Personalentwicklung ausgewählte Absolvent*innen der Berufsfachschulen sowie der Ausbildungszweige nach BBiG durch systematische Weiterbildung und Begleitung. Das ermöglicht uns eine langfristige Bindung der Mitarbeitenden, deren gezielte fachliche Förderung und die Entwicklung potentieller Führungskräfte.

Führungskräfte-Entwicklung

Eine strukturierte, bedarfsgerechte systematische Weiterentwicklung unser Führungskräfte gewinnt zunehmend an Wichtigkeit in der Sozialwirtschaft. Diesem Anliegen fühlen wir uns verpflichtet. Deshalb überarbeiten wir unsere Angebote und Maßnahmen kontinuierlich und passen diese an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und an die sich ändernden Rahmenbedingungen an.

Personalentwicklungsgespräche (PEG)

Wir möchten mit Mitarbeitenden im engen Austausch stehen und wissen, was Sie bewegt und wofür sie brennen. Als zentrales Führungsinstrument werden in der Unternehmensgruppe Personalentwicklungsgespräche geführt. Die Gespräche eröffnen einen Dialog zur kritischen Würdigung der Vergangenheit und zur Entwicklung von Perspektiven für die Zukunft. Wir fördern damit die fachliche und persönliche Entwicklung der Beteiligten, optimieren die Arbeitsbeziehungen und befähigen zu qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen.